“POSSO VER, MAS NÃO POSSO TOCAR”: O LABIRINTO DE CRISTAL E AS DIFICULDADES PROFISSIONAIS DAS MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES

DOI: https://doi.org/10.55028/don.v13i2.19491
Keywords: Crystal Labyrinth, Gender, Organizations

Abstract

The advancement of women in society is hindered by numerous obstacles, particularly within organizational contexts. These barriers, known as the Crystal Labyrinth, impede women's progress in their personal, academic, and professional lives, preventing them from reaching certain positions in organizations and society. This study conducted a narrative review to identify academic literature discussing the Crystal Labyrinth from 2018 to 2023, aiming to highlight the main challenges women face in organizations. Out of 243 papers found within this period, 16 articles were selected for analysis and discussion after applying specific refinement and framing filters. The study examined the barriers identified in these texts, focusing on issues related to entry, retention, and advancement within organizations, as viewed through the lens of the Crystal Labyrinth. It also explored gender stereotypes and the resulting disparities in job positions and representation between men and women. Despite an increasing presence of women in organizations, they continue to encounter significant challenges in maintaining their roles and advancing in their careers.

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Published
2024-12-10
Issue
Vol 13 No 2 (2025)
Section
Artigos

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