A INOVAÇÃO E A PRODUTIVIDADE NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL: UMA PESQUISA DE CAMPO

Palavras-chave: Inovação, Programa ALI, Sebrae, MPE, Produtividade, Radar ALI

Resumo

As micro e pequenas empresas (MPEs) destacam-se e desempenham um papel importante na economia e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) apoia essas organizações através do Programa de Agentes Locais de Inovação (ALI). O objetivo geral da pesquisa foi analisar os resultados relacionados a aplicação da ferramenta Radar ALI e dos indicadores de produtividade em um conjunto de 101 MPEs localizadas no estado do Rio Grande do Sul, as quais foram atendidas durante o Ciclo 1 do Programa ALI. A metodologia utilizada neste trabalho, teve como base as atividades de campo e a coleta de dados e informações realizadas por um grupo de sete Agentes Locais de Inovação que atuaram junto as MPEs. Em relação à aplicação da ferramenta Radar ALI junto as MPEs pesquisadas, contata-se que de forma global houve uma variação positiva de 24,69%, considerando todas as dimensões da ferramenta e em relação ao indicador de produtividade, ao analisar a soma global dos valores de produtividade inicial e final das empresas, constata-se que houve um aumento global de 34,16%. Esta pesquisa identificou componentes com o potencial de reforçar a posição das MPEs em seus mercados, possibilitando novas oportunidades de negócios.

Referências

Berne, D. F., Coda, R., Krakauer, P., & Donaire, D. (2019). The innovation challenge in micro and small enterprises (MSE): An exploratory study at São Paulo metropolitan region. Innovation and Management Review, 16(3), 235–252. https://doi.org/10.1108/INMR-03-2019-0031

Cardoso, H. H. R., Gonçalves, A. D., Carvalho, G. D. G. de, & Carvalho, H. G. de. (2020). Evaluating innovation development among Brazilian micro and small businesses in view of management level: Insights from the local innovation agents program. Evaluation and Program Planning, 80(June 2019), 101797. https://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2020.101797

Carvalho, G. D. G. de, Resende, L. M. M. de, Carvalho, H. G. de, Pontes, J., & Correa, R. O. (2020). The local innovation agents program: a literature review on the largest Brazilian small business innovation support program. International Journal of Innovation Science, 12(5), 565–588. https://doi.org/10.1108/IJIS-03-2020-0022

Carvalho, G. D. G. de, Vieira da Silva, W., Santos Póvoa, A. C., & Gomes de Carvalho, H. (2015). RADAR DA INOVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA O ALCANCE DE VANTAGEM COMPETITIVA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Review of Administration and Innovation - RAI, 12(4), 162. https://doi.org/10.11606/rai.v12i4.101898

Claudino, T. B., Santos, S. M. dos, Cabral, A. C. de A., & Pessoa, M. N. M. (2017). Fostering and limiting factors of innovation in Micro and Small Enterprises. RAI Revista de Administração e Inovação, 14(2), 130–139. https://doi.org/10.1016/j.rai.2017.03.007

De Carvalho Turati, R., Caetano Arevalo Soares, L., & Farias Albuquerque, A. (2023). PRODUÇÃO ENXUTA PARA MELHORIA DO PROCESSO PRODUTIVO EM UMA PEQUENA EMPRESA DO SETOR FARMACÊUTICO. Desafio Online, 11(3). https://doi.org/10.55028/don.v11i3.16090

Ferreira, Á. R. S. (2020). The importance of descriptive analysis. Revista Do Colegio Brasileiro de Cirurgioes, 47, 1. https://doi.org/10.1590/0100-6991e-20202682

Fonseca, J. J. S. da. (2002). Metodologia da Pesquisa Científica. In UECE - Universidade Estadual do Ceará. Universidade Estadual do Ceará - UECE.

Galpin, T. (2022). Nudging innovation across the firm – aligning culture with strategy. Journal of Business Strategy, 43(1), 44–55. https://doi.org/10.1108/JBS-07-2020-0147

Garcia, F. T., ten Caten, C. S., de Campos, E. A. R., Callegaro, A. M., & de Jesus Pacheco, D. A. (2022). Mortality Risk Factors in Micro and Small Businesses: Systematic Literature Review and Research Agenda. Sustainability, 14(5), 2725. https://doi.org/10.3390/su14052725

Gerhardt, T. E., & Silveira, D. T. (2009). Métodos de pesquisa (UFRGS (ed.); Vol. 148).

Gil, A. C. (2017). Como Elaborar Projetos de Pesquisa (Atlas (ed.); 6th ed.).

Gomes, R. M., & Silva, R. M. da. (2023). RELAÇÃO ENTRE DIMENSÕES DO RADAR ALI E ANTIFRAGILIDADE EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS : UMA PESQUISA DE CAMPO. REVISTA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS UNICURITIBA, 1(31), 59–80.

Indrawati, H., Caska, H., & Suarman, H. (2020). Barriers to technological innovations of SMEs: how to solve them? International Journal of Innovation Science, 12(5), 545–564. https://doi.org/10.1108/IJIS-04-2020-0049

Ireland, R. D., Covin, J. G., & Kuratko, D. F. (2009). Conceptualizing corporate entrepreneurship strategy. Entrepreneurship Theory and Practice: SAGE Journals, 33(1), 19–46. https://doi.org/https://doi.org/10.1108/sd.2009.05625had.003

Kaliyadan, F., & Kulkarni, V. (2019). Types of Variables, Descriptive Statistics, and Sample Size. Indian Dermatology Online Journal, 10(1), 82–86. https://doi.org/https://doi.org/10.4103%2Fidoj.IDOJ_468_18

Kim, M. K., Park, J. H., & Paik, J. H. (2018). Factors influencing innovation capability of small and medium-sized enterprises in Korean manufacturing sector: Facilitators, barriers and moderators. International Journal of Technology Management, 76(3–4), 214–235. https://doi.org/10.1504/IJTM.2018.091286

Knebel, F., & Silva, R. M. da. (2022). A importância da inovação em processos, produtos e serviços para competitividade e produtividade das Micro e Pequenas Empresas. Revista Innovare, 2(1), 1–24.

Leone, N. M. de C. P. G. (1991). A dimensão física das pequenas e médias empresas (P.M.E’s): à procura de um critério homogeneizador. Revista de Administração de Empresas, 31(2), 53–59. https://doi.org/10.1590/S0034-75901991000200005

Lima, V. A., & Müller, C. A. da S. (2017). Why do small businesses innovate? Relevant factors of innovation in businesses participating in the Local Innovation Agents program in Rondônia (Amazon, Brazil). RAI Revista de Administração e Inovação, 14(4), 290–300. https://doi.org/10.1016/j.rai.2017.07.007

Lopes, A. P. V. B. V., & de Carvalho, M. M. (2018). Evolution of the open innovation paradigm: Towards a contingent conceptual model. Technological Forecasting and Social Change, 132(April 2016), 284–298. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2018.02.014

Marshall, G., & Jonker, L. (2010). An introduction to descriptive statistics: A review and practical guide. Radiography, 16(4), e1–e7. https://doi.org/10.1016/j.radi.2010.01.001

Michel, M. H. (2015). Metodologia e Pesquisa Científica em Ciências Sociais (Atlas (ed.); 3rd ed.).

Nogueira, M. O., Reis, L. M., Junior, A. E. C., & Reichert, H. (2022). Nota Técnica no 97 - Proposta de redação à regulamentação da política nacional de apoio e desenvolvimento das micro e pequenas empresas. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.38116/ntdiset97

Oliveira, M. R. G. de, Cavalcanti, A. M., Paiva Junior, F. G. de, & Marques, D. B. (2014). Mensurando a Inovação Por Meio Do Grau De Inovação Setorial E Do Característico Setorial De Inovação. Review of Administration and Innovation - RAI, 11(1), 115. https://doi.org/10.5773/rai.v11i1.1120

Paredes, B. J. B., Santana, G. A., Cunha, T. N., & Aquino, J. T. de. (2015). Uma Análise Intrassetorial E Intersetorial Do Grau De Inovação De Empresas De Pequeno Porte Do Estado De Pernambuco. Review of Administration and Innovation - RAI, 12(4), 140. https://doi.org/10.11606/rai.v12i4.101888

Pudjiarti, E. S., & Suharnomo, S. (2018). Does institutional intervention play a role in small business clustering? An empirical evidence from semarang, indonesia. Quality - Access to Success, 19(163), 52–59.

Rosa, A. C. M., Mello, C. henrique P., Chimendes, V. C. G., & Amorim, G. F. (2020). Measuring open innovation practices in small companies at important Brazilian industrial centers. Technological Forecasting and Social Change, 151(December 2019), 119805. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2019.119805

Roth Cardoso, H. H., Dantas Gonçalves, A., Dambiski Gomes de Carvalho, G., & Gomes de Carvalho, H. (2020). Evaluating innovation development among Brazilian micro and small businesses in view of management level: Insights from the local innovation agents program. Evaluation and Program Planning, 80(February), 101797. https://doi.org/10.1016/j.evalprogplan.2020.101797

SEBRAE. (2020a). Radar - Projeto ALI Agentes Locais de Inovação (ALIs).

SEBRAE, S. B. de A. às M. e P. E. (2020b). Guia da Metodologia - Agentes Locais de Inovação (ALI).

SEBRAE, S. B. de A. às M. e P. E. (2020c). Manual do Orientador - Programa Brasil Mais e Agentes Locais de Inovação (ALI).

SEBRAE, S. B. de A. às M. e P. E. (2022). Guia Unificado ALI Produtividade - Metodologia para Bolsistas.

Silva, R. M. da. (2022). Os desafios para as micro e pequenas empresas se manterem no mercado competitivo : uma pesquisa de campo. Cadernos de Inovação Em Pequenos Negócios - Comércio e Serviços - Edição Especial, 1(2), 116–128.

Silva, R. M. da, & Nunes, A. de S. (2023). A participação das micro e pequenas empresas de Porto Alegre e Região Metropolitana no Programa de Agentes Locais de Inovação do Sebrae: uma pesquisa de campo. REVES - Revista Relações Sociais, 6(1), 15308-01e. https://doi.org/10.18540/revesvl6iss1pp15308-01e

Silva, R. M. da, & Rosa, L. (2022). Radar de inovação: uma ferramenta estratégica utilizada pelas Micro e Pequenas Empresas participantes do Programa ALI do Sebrae. INOVAE - Journal of Engineering, Architecture and Technology Innovation, 10(1), 522–539.

Vasconcelos, R. B. B. de, Santos, J. F. dos, & Andrade, J. A. de. (2021). Inovação em Micro e Pequenas Empresas: Recursos e Capacidades. Revista de Administração Contemporânea, 25(2), 1–19. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2021190106.por

Publicado
2025-05-02
Edição
v. 13 n. 3 (2025)
Seção
Artigos

POLÍTICA DE DIREITOS AUTORAIS E CONFLITO DE INTERESSES

A Revista Desafio Online (DOn) baseia suas políticas éticas e normas nas diretrizes apresentadas pelo Comimittee on Publication Ethics – COPE (https://publicationethics.org/), em razão de seu compromisso com a qualidade editorial e ética científica.

Dever dos editores e equipe editorial:

  • Decidir quais serão os artigos avaliados, baseados em sua qualidade, relevância acadêmica, conteúdo e adequação às diretrizes de submissão, sem discriminar, nenhum autor, por gênero, sexo, raça, orientação sexual, pensamento político, afiliação institucional, religião, naturalidade, nacionalidade, identidade étnico-cultural, ou outra forma de distinção social.
  • Decidir e se responsabilizar pelos trabalhos que serão publicados (editor-chefe) seguindo as normas da política editorial, bem como os requisitos legais em vigor, no que se refere ao plágio, violação de direitos autorais e difamação.
  • Não divulgar dados dos trabalhos além dos autores, pareceristas e membros do conselho editorial, zelando pela confidencialidade das informações.
  • Não utilizar, ou se apropriar, do conteúdo original dos trabalhos submetidos, ainda não publicados.
  • Não acompanhar o processo editorial do artigo em caso de existência de conflitos de interesses.
  • Garantir que as submissões passem pelo processo de revisão duplo-cega (double-blind), sendo avaliado por, no mínimo, dois pareceristas.
  • Atender aos princípios de boas práticas e transparência, averiguando condutas contrárias a estes, apresentando providências adequadas.

Dever dos pareceristas ad hoc:

  • Auxiliar o corpo editorial, e os autores, no que tange a escolha das decisões editoriais, realizando a revisão sem qualquer tipo de distinção política, cultural, ou social, dos autores.
  • Cumprir o prazo de resposta e data limite da avaliação, comunicando os editores nos casos de impossibilidade de realizar o trabalho.
  • Abster-se de realizar a avaliação quando pouco capacitados ou não aptos, sobre o conteúdo do artigo. O declínio também deve ocorrer, na existência de qualquer conflito de interesses existente, por parte do avaliador.
  • Respeitar o sigilo dos arquivos recebidos, sem que sejam divulgados, expostos ou conversados os conteúdos dos artigos, sem a permissão do editor-chefe, existindo a necessidade. O conteúdo dos trabalhos não deve ser utilizado para benefício próprio.
  • Seguir os critérios de avaliação estipulados nas diretrizes, recomendando ajustes e melhorias, sem nunca realizar críticas ou ataques pessoais aos autores.
  • Indicar referências de materiais adicionais que sejam pertinentes ao tema.
  • Comunicar, aos editores, a existência de publicações anteriores, do mesmo trabalho.
  • Os revisores serão incluídos na lista de pareceristas da Revista Desafio Online (DOn). Havendo a solicitação, eles podem receber uma Declaração de Avaliação formal, do Editor-Chefe. Para isso devem informar o nome completo e CPF, por e-mail.

Dever dos autores:

  • Apresentar relatos precisos das submissões, com detalhes e referências necessárias à replicação, por terceiros. Dados implícitos devem ser precisamente apresentados, no artigo. Afirmações propositalmente incorretas, ou deturpadas, são tidas como má conduta ética, sendo inadmissíveis.
  • Responsabilizar-se pela elaboração do material submetido, devendo o mesmo ser original, resguardando a autenticidade do conteúdo.
  • Informar, através de citações adequadas, fontes de ideias e informações derivadas de outros trabalhos, evidenciando-as nas referências. A apropriação indevida de informações e trechos de trabalhos anteriormente publicados, sem a citação da fonte, se caracteriza como plágio e, nesses casos, o periódico se reserva o direito de rejeitar o trabalho, considerando tal prática antiética e inadmissível.
  • Não submeter trabalhos que possuam, de forma substancial, a mesma investigação, para outros periódicos, ou mesmo que já tenha sido, anteriormente, publicado. Trabalhos publicados, anteriormente, em congressos serão aceitos para publicação apenas em caso de parcerias Fast Track com o evento. Artigos derivados de trabalhos de conclusão de curso, dissertações ou teses serão aceitos apenas mediante a inexistência de publicações em outros periódicos ou eventos, devendo, o autor principal, se responsabilizar pela indicação de outras autorias. A Revista Desafio Online respeita o prazo de 12 meses entre publicações de um mesmo autor.
  • Atribuir a autoria do trabalho apenas àqueles que fizeram contribuições significativas em sua elaboração, sendo estes indicados como coautores, pelo autor principal, se responsabilizando, integralmente, pelo conteúdo. O autor principal deve fornecer os contatos de e-mails dos envolvidos, e certificar-se de que todos aprovaram a versão final do trabalho, consentindo com sua submissão.
  • Declarar qualquer forma existente de conflitos de interesses, bem como apresentar toda e qualquer fonte de auxílio financeiro existente.
  • Colaborar, com os editores, quanto à correção e atualização do seu artigo, através de erratas, ao identificar erros ou informações imprecisa que seja relevante na publicação.
  • Atentar às decisões editoriais, e ao processo de avaliação e revisão, atendendo, o mais rápido possível, as requisições, mantendo seus dados cadastrados atualizados. Pede-se que as adequações sejam realizadas em até 30 dias, considerando o reenvio dos trabalhos.
  • Disponibilizar, caso solicitado, os dados brutos da pesquisa, juntamente com o artigo, para revisão editorial. Os dados utilizados devem se manter acessíveis por, pelo menos, 10 anos após a publicação, considerando a proteção da confidencialidade dos autores, bem como os direitos jurídicos relacionados aos dados.

Arquivamento

A Revista Desafio Online utiliza o sistema LOCKSS. Este é um software livre desenvolvido pela Biblioteca da Universidade de Stanford, que permite preservar revistas online escolhidas ao sondar as páginas das mesmas por conteúdo recém publicado e arquivando-o. Cada arquivo é continuamente validado contra cópias de outras bibliotecas. Caso o conteúdo esteja corrompido ou perdido, as cópias são usadas para restauração.

ÉTICA E ANTIPLÁGIO

Os trabalhos submetidos à Revista Desafio Online (DOn) passarão por software detector de plágio (CopySpider), a qualquer momento, durante o processo editorial. Trabalhos que apresentem mais de 5% de similaridade com outras publicações não serão aceitos, de modo que tais submissões podem ser rejeitadas a qualquer momento, no processo editorial.

Os autores transferem todos os direitos autorais do artigo para a Revista Desafio Online. Qualquer reprodução, total ou parcial, em meios impressos ou eletrônicos, deverá ser solicitada por meio de  autorização. A reprodução, caso autorizada, fará constar o competente registro e agradecimento à Revista.

Todos os artigos publicados, online e de livre acesso aos leitores, tem licença Creative Commons, de atribuição, uso não comercial e compartilhamento por ela.


As obras deste site estão licenciadas sob uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-CompartilhaIgual 3.0 Brasil

 

PUBLICAÇÕES DA EQUIPE EDITORIAL

Não é permitida a submissão de trabalhos pelo editor-chefe e coeditores do periódico, garantindo a imparcialidade no processo editorial.